Tiimeistä on muodostunut yrityksille yhä keskeisempi menestystekijä. Globalisaatio, teknologia ja työn luonteen muutokset tekevät tehokkaasta yhteistyöstä tärkeämpää kuin se on koskaan ollut - riippumatta siitä missä ihmiset työskentelevät. Tiimejä on monenlaisia - projektitiimeistä ja laatupiireistä tuotantotiimeihin, joilla on erilaiset työskentelytavat, tavoitteet ja tarpeet.
Uudet Team Impact tiimitoimintaraportit ovat käytännöllisiä, kustannustehokkaita ja helposti sovellettavia ratkaisuja, jotka auttavat teitä tukemaan tuottavia ja tehokkaita tiimejä. Ne on luotu erityisesti esimiehille ja HR-asiantuntijoille tiimien valinnan, johtamisen ja kehittämisen tueksi. Saatavana on kolme uutta raporttia:
- SHL tiimitoiminta - valintaraportti
- SHL tiimitoiminta - tiiminjäsenen kehittämisraportti
- SHL tiimitoiminta - tiimin kehittämisen ryhmäraportti.
SHL tiimitoimintaraportit keskittyvät niihin kriittisiin prosesseihin ja toimintoihin, jotka määräävät, onnistuuko tiimi tuottamaan tavoitellut tulokset. Tiimiprosessien painottaminen helpottaa tiimin tehokkuuden kytkemistä tuotoksiin, kun esimiehillä ja tiimin jäsenillä on parempi kuva siitä, miten tiimi toimii yhdessä tavoitteiden suuntaisesti. Uudet raportit ovat erinomainen lisä perinteisten tiimiroolien ja tiimityyppien arvioinnin rinnalle.
SHL Team Impact tiimitoimintaraportit auttavat teitä:
- Muodostamaan tehokkaita tiimejä jo projektien varhaisissa vaiheissa.
- Valitsemaan oikean yhdistelmän yksilöitä, joilla on eniten annettavaa tiimin suoritukselle.
- Lyhentävät tehottomien tiimien johtamiseen ja kehittämiseen vaadittavaa aikaa.
- Kannustavat muodostamaan ja käyttämään huippusuoriutujatiimejä koko organisaatiossanne.
SHL tiiminjäsenen ja tiimin kehittämisen ryhmäraportti voivat auttaa:
- Tukemaan tiimien ja yksilöiden kasvua tiimin koko elinkaaren ajan.
- Varmistamaan tiimin huippusuoritukset suuntaamalla tiimin ja yksilön kehittämistä niihin kohtiin, joissa siitä on eniten hyötyä.
- Johtamaan proaktiivisesti tiimin sisäisiä haasteita.
- Kannustamaan itseohjautuvaa tiimin johtamista ja toimintaa.
- Lisäämään organisaation kokonaistuottavuutta huippusuoriutuvien tiimien avulla.